Journée de formation sur la loi portant prévention des conflits collectifs dans le travail et leur règlement
La loi portant prévention des conflits collectifs dans le travail et leur règlement et l’exercice du droit à la grève a constitué le thème générique d’une journée de formation, organisée mercredi par l’inspection de wilaya du travail d’Oran, en faveur des partenaires sociaux, des représentants de syndicats de travailleurs de certaines entreprises publiques et privées.
La loi 08/23 du 21 juin 2023 vise à renforcer les mécanismes de dialogue collectif et à ouvrir des canaux de concertation entre les entreprises et les travailleurs, afin de réduire au maximum les conflits collectifs et d’éviter les grèves, qui pourraient porter atteinte à l’économie, a souligné Madani Fouatih Kada, Chef du service de contrôle à l’Inspection de wilaya du travail, en marge de cette rencontre.
Ce texte juridique comprend également un amendement à la loi 02.90 relative à la prévention des conflits collectifs du travail et à l’exercice du droit de grève, notamment dans son aspect lié aux modalités d’exercice du droit de grève et à l’organisation de ce droit garanti par la Constitution, a ajouté le même intervenant.
M. Fouatih a estimé que la prévention des conflits collectifs du travail dans le secteur économique doit comprendre, à son début, la tenue de réunions périodiques entre l’employeur et les représentants des travailleurs, en vue d’étudier la situation des relations sociales, professionnelles, les conditions générales du travail, outre de suivre une série de mesures pour le règlement des conflits, dont la réconciliation et l’arbitrage.
Il a rappelé que l’inspection de wilaya du travail n’a enregistré, cette année, dans les entreprises économiques publiques ou privées aucune grève ou arrêt de travail.
Au cours de cette journée de formation, l’ensemble des mesures ou mécanismes contenues dans cette loi concernent la prévention des conflits collectifs à partir de la plateforme des revendications, des réunions périodiques de médiation, l’arbitrage et autres.
