Sidi Bel Abbes : signature d’un accord-cadre entre l’université Djilali Liabes et l’agence de wilaya de l’emploi
Un accord-cadre a été conclu, lundi à Sidi Bel Abbes, entre l’Université Djilali Liabes et l’Agence nationale de l’emploi, dans le cadre du renforcement de l’intégration des diplômés de l’enseignement supérieur dans le secteur économique et de leur accompagnement à entrer dans le marché du travail, a indiqué le recteur de l’université, Bouziani Merahi.
Le même responsable a expliqué que cet accord repose sur un partenariat entre la communauté universitaire au profit des étudiants en exploitant le « Club de recherche d’emploi » de l’université, afin de faciliter l’intégration professionnelle des étudiants diplômés dans la vie professionnelle, en établissant des liens entre les étudiants, les l’université, la direction de l’Emploi et les entreprises locales.
Pour sa part, la directrice de l’Agence nationale de l’emploi de Sidi Bel Abbes, Sara Zitouni, a déclaré que son organisme œuvre, dans le cadre de cet accord, à construire une passerelle entre l’université et la direction locale pour faciliter l’intégration des étudiants universitaires qui ont a eu du mal à intégrer le monde du travail dans des postes d’emploi, notant que ce partenariat définit les objectifs, les moyens et la manière dont chacune des parties travaille dans le cadre de cet accord.
De son côté, le responsable de la cellule « Club de recherche d’emploi » de l’Université Djilali Liabes, Benaïssa Boumediene, a expliqué que ce club œuvre, dans le cadre de cet accord, à activer les parcours de formation et impliquer les étudiants dans des formations sur les compétences liées à la recherche d’emploi, en organisant des ateliers de formation dans le domaine des techniques de travail encadrée par des spécialistes de l’université et de l’agence de l’emploi, précisant que l’objectif premier de cet accord réside dans le renforcement des capacités de l’étudiant et du diplômé universitaire pour l’accompagner à entrer dans le marché du travail.
La même source ajoute que les encadreurs travaillent, dans le cadre de cet accord, qui dure trois ans, à former les étudiants et diplômés universitaires à la préparation d’un CV, à la rédaction d’une lettre de motivation et technique, à réussir et à mener un entretien d’embauche.
