Grâce à la formation : plus de 74 000 jeunes sortent du chômage
La wilaya d’Oran enregistre une avancée significative en matière d’insertion professionnelle des jeunes, avec plus de 74 000 bénéficiaires ayant accédé à un emploi après un passage par les dispositifs de formation.
Cette dynamique s’inscrit dans le cadre des politiques publiques visant à faciliter la transition entre chômage et activité professionnelle, notamment à travers l’accompagnement des allocataires. Selon les services de l’emploi, cette évolution positive est directement liée à l’orientation croissante des demandeurs d’emploi vers les centres de formation professionnelle, où ils acquièrent des compétences adaptées aux besoins du marché. Cette stratégie permet non seulement de renforcer leur employabilité, mais aussi de favoriser leur intégration rapide dans divers secteurs d’activité. Les autorités locales soulignent que ce mécanisme, mis en place pour garantir un minimum de protection sociale aux jeunes sans emploi, constitue également un levier efficace pour leur insertion durable. En plus de percevoir une allocation, les bénéficiaires profitent d’une couverture sociale et d’un encadrement leur permettant de se préparer à intégrer le monde du travail.
La tranche d’âge ciblée, généralement comprise entre 35 et 40 ans, représente une catégorie particulièrement concernée par ces dispositifs. Au cours des deux dernières années, les programmes de formation destinés aux allocataires ont connu une progression notable. Plus de 2 500 jeunes ont ainsi été formés dans des domaines variés, allant du bâtiment et des travaux publics à l’électricité, en passant par l’agriculture, la menuiserie, l’électronique, l’énergie, le textile, le cuir, l’hôtellerie et l’informatique. Lors de la session de février dernier, pas moins de 3 400 stagiaires ont rejoint ces cursus, confirmant l’intérêt croissant pour ces formations qualifiantes. Ce dispositif repose sur une coordination étroite entre plusieurs acteurs institutionnels. Une commission de wilaya, regroupant les directions de la formation professionnelle et de l’emploi, l’agence régionale de l’emploi ainsi que l’inspection du travail, assure le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires. Cette structure veille à l’efficacité des parcours de formation et à leur adéquation avec les opportunités d’embauche. Dans cette optique, les centres de formation réservent chaque année un quota de places pédagogiques spécifiquement dédié aux jeunes bénéficiaires de l’allocation chômage, notamment ceux ne disposant pas de qualifications élevées. L’objectif est de leur offrir un encadrement adapté et de développer leurs compétences afin de faciliter leur insertion dans le tissu économique local. À ce titre, plus de 6 300 places ont été mobilisées lors des sessions d’octobre et de février, réparties sur 32 établissements de formation à travers la wilaya. Cette mobilisation illustre l’engagement des pouvoirs publics à renforcer les passerelles entre formation et emploi.
Au niveau national, les responsables du secteur confirment que l’allocation chômage joue un rôle charnière dans le parcours des jeunes, en constituant une étape intermédiaire entre inactivité et insertion professionnelle. Depuis sa mise en œuvre, des centaines de milliers de bénéficiaires ont été orientés vers la formation, contribuant ainsi à améliorer leur employabilité. Par ailleurs, cette dynamique s’étend à d’autres domaines porteurs.
Yacine Redjami
