Éducation : ouverture de plus de 1000 postes budgétaires

L’opération s’effectue en ligne à travers la plateforme numérique dédiée au recrutement, tawdif.education.dz. Les candidats doivent accéder à leurs comptes afin de télécharger leur convocation, laquelle comporte notamment les informations relatives au centre d’examen qui leur a été attribué. Cette démarche constitue une étape préalable indispensable avant le passage des épreuves.

À Oran, cette campagne de recrutement revêt une importance particulière au regard du nombre de postes annoncés. Près de 1 900 postes sont concernés par l’opération dans la wilaya, avec une part importante destinée au renforcement des effectifs chargés de l’accompagnement et du fonctionnement quotidien des établissements scolaires.

Le contingent comprend notamment 1 479 postes d’éducateurs spécialisés dans le soutien pédagogique au niveau du cycle primaire. Ces personnels sont appelés à jouer un rôle accru auprès des élèves, en contribuant à leur accompagnement, au suivi de leur vie scolaire ainsi qu’à l’appui apporté aux équipes de direction et aux établissements.

Le dispositif prévoit également le renforcement des personnels chargés des services indispensables au fonctionnement des écoles. Des postes concernent ainsi les agents d’entretien, de nettoyage, de gardiennage et de restauration, auxquels s’ajoutent d’autres besoins liés à la gestion et à l’administration des établissements.

Cette consolidation des effectifs doit permettre une répartition plus équilibrée des tâches et une meilleure prise en charge des contraintes quotidiennes. À l’approche de la rentrée scolaire 2026-2027, l’enjeu dépasse ainsi la seule création de postes. Le recrutement vise à renforcer l’encadrement humain des établissements et à améliorer les conditions de scolarisation des élèves, alors que les structures éducatives doivent répondre à des besoins croissants en matière d’organisation, d’accompagnement et de services. Cette opération s’inscrit, plus largement, dans une politique de consolidation des ressources humaines du secteur.

Elle intervient parallèlement aux autres procédures de recrutement et de mobilisation des personnels destinées à assurer la disponibilité des équipes dès le début de la nouvelle année scolaire. Pour les candidats concernés, la priorité est désormais de vérifier les informations figurant sur leur convocation et de prendre connaissance du lieu et des conditions de déroulement de l’épreuve. Le 26 septembre constituera ainsi une nouvelle étape dans le renforcement des effectifs administratifs et de soutien du secteur de l’Éducation à Oran.

Yacine Redjami